"Introduccion al Software Libre". http://curso-sobre.berlios.de/introsobre/libre.pdf , de Jesus Maria Gonzalez Barahona, Joaquin Sehoane y Gregorio Robles. En ella se explican las ventajas competitivas del Software Libre para la empresa. Está orientada, sobretodo, a responsables de empresa, emprendedores y empresarios en general.

Esta semana, en un centro de formacion que no citaré han organizado seis Jornadas (formato congreso) en cinco dias. El camara de video que registra todas las intervenciones, amigo mio, me comentaba: ... lo siento Jesus, o me suben el sueldo o me voy. Estar pendiente de todas las intervenciones (ha de señalar los mejores momentos para el editaje) me está creando alucionaciones. Para mi este trabbajo es ya una tortura.... No dudé por un momento que tenia razón. Os pondré un ejemplo para que lo entendais bien: hace unas meses, por un compromiso familiar tuve que asistir a un oficio religioso con homilia incluida. Me dormi.) Lo que no esteis relacionados con la formacion puede que os llame la atencion, pero en la gran mayoria de los casos los ponentes (docentes/profesores/profesionales) aburren a las piedras. Lo se por experiencia (en esta semana ha asistido a tantas como el camara de video). ¿Porque pasa y como puede solucionarse? Recurramos otra vez a Aldeondo . Se aprende en forma de historias...las historias son una manera muy poderosa de aprender, pero son sistemáticamente ignoradas como herramienta de aprendizaje. Las historias forman parte de nuestra vida, de hecho somos historias, nuestra vida es una historia, nosotros somos los personajes principales de nuestra historia e interactuamos con otros personajes, desempeñamos roles, vivimos situaciones, tomamos decisiones, aprendemos de nuestra experiencia y de las experiencias de otros a través de conversaciones, a través de interacciones. De hechos se ha puesto de moda esta modalidad de enseñanza con el nombre de story telling .Los buenos blogs nos atrapan con histórias. Algunos de vosotros lo haceis ya. O sea, menos Power Point y más histórias.

Te contesto a la segunda parte de tu intervención (y de formacion se algo).De esta manera, vivencial, experiencial, es como se aprende.(En los blogs de los compañeros, hemos aprendido de todo, con historias, la mejor formula educativa de la historia); hasta nos hemos divertido a lo grande con esa gran guionista que es Francesca (la ficharia para comedias tipo Siete Vidas). Que bueno es el Club de los domingos).

Por esta via me estoy convenciendo de la bondad educativa de los blogs. Muchos de ellos cuentan historias. Nostros procesamos la informacin de forma mas facil en forma de historias. Leed a Martinez Aldeondo en su blog.